一、公司簡(jiǎn)介
貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2024年4月,為縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),出資人為榕江縣財(cái)政局。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為餐飲服務(wù)、食品銷售、會(huì)議及展覽服務(wù)、文具用品零售、體育用品及器材零售、日用品銷售等。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則;堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、人崗相適原則。
二、招聘崗位及要求
(一)崗位名稱:財(cái)務(wù)崗;
(二)招聘人數(shù):2人;
(三)專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);
(四)其他要求:1.需具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2.需具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(2008年3月2日及以前出生)、35周歲以下(1990年3月3日及以后出生);
6.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上文憑。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.失信被執(zhí)行人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、錄用流程
應(yīng)聘者報(bào)名→公司初審→筆試→面試→體檢→政審→擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年3月2日9:00至3月11日17:00(周六、周日只接受網(wǎng)上報(bào)名)。具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)通過電話或短信通知。
(二)報(bào)名地點(diǎn):貴州省榕江縣城北新區(qū)商貿(mào)西路安置房二樓貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司辦公室。
(三)咨詢電話及聯(lián)系人:0855-3929189王女士。
(四)報(bào)名方式:可通過網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)兩種方式報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名人員需將《報(bào)名申請(qǐng)表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷等發(fā)送至郵箱:rjxrsgs@163.com,郵件標(biāo)題格式:“姓名+學(xué)歷”;
(五)資格審查:應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查時(shí),請(qǐng)本人攜帶《報(bào)名申請(qǐng)表》(附件1)、《資格審查表》(附件2)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、居民身份證和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,于2026年3月12日、13日8:30至17:30到貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
六、招聘錄用辦法
(一)公司資格審查。公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本條件和資料審查,資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(二)筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1時(shí)進(jìn)行筆試,先筆試再面試。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。報(bào)名人數(shù)不超過5人,只招聘1人,取筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)達(dá)6人及以上時(shí),招聘2人,取筆試成績(jī)前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
(三)面試。公司將通過電話或電子郵件的方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn),面試后3個(gè)工作日內(nèi),考試成績(jī)將在公司宣傳欄上進(jìn)行公示。
(四)加分。取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證書或稅務(wù)師職業(yè)資格證書,筆試成績(jī)加5分,筆試成績(jī)加分最多不超過5分。
(五)成績(jī)占比。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況,按筆試成績(jī)確定排名順序。
(六)體檢。綜合成績(jī)排名前兩名的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)政審。體檢合格人員進(jìn)入政審,政審人員需到戶籍所在地的村、街道、社區(qū)開具《現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明》,同時(shí)需提供公安部門出具的《無(wú)犯罪證明》,政審合格后辦理錄用手續(xù)。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。
八、其他
應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消其聘用資格;構(gòu)成違法犯罪的,依法追究責(zé)任:
(一)偽造、變?cè)?、涂改本人證件、證明、簡(jiǎn)歷或者以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;
(三)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),仍和其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的。
九、本次招聘及未盡事宜由貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作小組研究確定。
附件:1.貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載)
2.貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員資格審查表(點(diǎn)擊下載)
貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2026年3月2日
(信息來(lái)源:https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202603/t20260302_89592154.html)
2026年貴州瑞榕實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告(2人,3月2-11日?qǐng)?bào)名)
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